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章 程

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2019年9月12日第一次會員代表大會通過

 

一、根據國務院《社會團體登記管理條例》、民政部制定的《社會團體章程示范文本》和《湖北省社會團體登記管理辦法》等有關規定,制定本章程示范文本。

二、本文本為我省專業性、學術性、聯合性等社會團體制定章程的范例,行業協會(商會)的章程制定請參照行業協會(商會)章程示范文本。

三、社會團體制定的章程,原則上應包括本文本中所列全部條款(不設常務理事的可刪去有關常務理事和常務理事會的內容),并可根據實際情況作適當補充。

四、[ ]內文字為制定要求,( )為選擇項。

第一章  

第一條 本會名稱:十堰市企業信用協會(以下簡稱本會)

(英文名稱是Shiyan Enterprise Credit Association,縮寫SECA)

第二條 本會的性質:本會是由十堰市境內從事征信行業業務的相關單位自愿組成的全市性、專業性、非營利性社會團體。
第三條 本會的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。堅持獨立、客觀、公正原則,圍繞十堰市社會信用體系建設總體目標,建設政務信用、企業信用、個人信用培訓。深入開展信用理論和實務研究,結合國內外先進信用理論和技術,加強信用交流、合作和推廣工作,為政府主管部門和企事業單位提供信用政策咨詢和信用管理服務,促進十堰市信用服務行業規范發展,推進信用十堰建設。

第四條 本會的業務指導單位是十堰市發展和改革委員會,登記管理機關是十堰市行政審批局,監管機關是十堰市民政局。本會接受業務指導單位和登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條 本會建立重大事項報告制度。
       本會召開理事會、會員(代表)大會等重要會議,應提前15日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈等活動,應在事前7個工作日報行業管理部門和登記管理機關備案。本會舉辦慶典、研討會、論壇等活動,應在每年1月和6月,申報當年舉辦活動計劃,列入計劃后,應在活動前10天報登記管理機關審批后方可實施。本會組團出國出境、與境外組織交流交往,接受境外捐款等,在活動前10個工作日向政府相關職能部門和登記管理機關報告,需辦理手續的,應辦理相關手續。

第六條 本會依照中國共產黨黨章及相關規定,建立黨的組織和群團組織,開展黨的活動和群團工作。

第七條 本會的住所:湖北省十堰市張灣區北京北路99號萬達廣場國金中心19棟B座12層21-22號,科創園辦公大樓內。

第二章 業務范圍

第八條  本會的業務范圍:

(一)宣傳、貫徹信用體系建設的政策、法規;

(二)代表本協會向政府有關部門反映會員的愿望和要求,維護會員合法權益,并研究提出相關政策建議;

(三)建設企業信用、個人信用知識培訓、提升本市信用建設整體水平;

(四)采集和發布各類信用信息,開展信用產品推廣和信用優良企業示范推介工作,提高企業信用管理水平;

(五)組織開展信用理論、信用技術、信用規制、信用管理等方面的研究和學術研討活動;

(六)制定并監督執行信用服務業的行規行約,建立行業自律機制,規范行業自我管理行為;引導會員認真執行國家法規和政策,遵守行規,行約;協調同行業之間的爭議,促進企業公平競爭,維護行業整體利益與市場秩序;協助政府部門做好行業管理;

(七)根據行業發展需要和行業主管部門的委托,制定行業的執業標準,開展有關從業人員專業資格培訓和資質的認定工作;

(八)加強國內外、及其他省市區市間合作與交流;開展本會與其它商會、協會、學會等社會團體的交流與合作,為其它行業的企事業單位提供信用咨詢服務;向公眾宣傳和普及信用知識,提高全民的信用意識;

(九)向會員提供信用培訓與咨詢服務,促進會員間的交流與合作;

(十)承辦主管單位委托的其他工作。

第三章  

第九條  本會實行會員制。本會會員為單位會員及企業會員。

第十條  申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)在本會的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響; 

(四)積極探索信用管理經驗和實踐、有志于十堰信用事業發展、且信譽良好的企事業單位,各地高等院校及科研單位,各類信用服務機構;

(五)各單位會員在信用機構征集的數據庫中不存在嚴重失信記錄;

(六)在本會的業務范圍內有較好的工作基礎, 并取得一定的成績;

(七) 具有一定規模和實力,在所在區域或行業具有良好的信用狀況和業績,具有一定影響力;

(八)愿意積極支持本會的工作, 履行承擔的義務, 為實現本會的宗旨做出貢獻。

第十一條  會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;
(二)經秘書處審核后,由本會理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十二條 會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得享受本會咨詢、培訓、考察、創新、合作、協調等服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由;
(六)對本會會費收支情況提出質詢的權力;
(七)有權申請通過本會向政府部門反映意愿。

第十三條 會員履行下列義務:
(一)遵守本會章程,執行本會決議;
(二)維護本會合法權益和聲譽;
(三)完成本會交辦的工作,積極參加并支持本會組織的活動;
(四)按會員大會(會員代表大會)2/3以上會員(會員代表)無記名投票表決通過的標準繳納會費;

(五)貫徹執行國家有關信用管理的政策、法規;

(六)向本會反映情況,提供有關資料;
(七)積極參與社會公益事業;
(八)積極向本會反映行業各種信息和資料,向本會披露本單位基本信息,保守本會秘密。

第十四條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證。
       會員如果一年不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會,或者入會后的會員發生嚴重失信事件的,將自動退會;本會將以書面形式取消該會員資格。
第十五條 會員違反行規行約,損害消費者利益和行業形象,或者會員采取不正當競爭行為的,經理事會決定,視情節輕重給予批評、同業制裁、除名等懲戒措施。造成嚴重后果的,本會將配合國家有關職能部門予以查處。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十六條 本會的最高權力機構是會員大會。

會員大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、會長、副會長、秘書長;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)制定和修改會費標準、行規行約;

(五)決定終止事宜;

(六)決定本會的工作任務和工作方針;

(七)決定本協會的重大變更和終止、解散與清算事宜;

(八)決定其他重大事項。

第十七條 會員大會(會員代表大會)須有2/3以上會員(會員代表)出席方能召開,其決議須經到會會員(會員代表)2/3以上表決通過方能生效。
第十八條 本會每五年召開換屆大會。因特殊情況需延期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。
 第十九條 本會每年召開一次會員(會員代表)大會。理事會認為有必要或經五分之一以上會員(會員代表)提議的,可以臨時召開會員(會員代表)大會。
第二十條 理事會是會員大會(會員代表大會)的執行機構,在會員大會(會員代表大會)閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會(會員代表大會)負責。理事由會員大會(會員代表大會)選舉產生,理事人數不超過會員(會員代表)數的1/3。
第二十一條 理事會的職權是:
(一)執行會員大會(會員代表大會)的決議;

(二)會員大會閉會期間(會員代表大會)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、理事;
(三)籌備召開會員大會(會員代表大會);
(四)向會員大會(會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收、除名及獎罰;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。 
第二十二條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的,可以臨時召開理事會會議。情況特殊的,經登記管理機關同意后可以通訊形式召開。
第二十四條  本會設會長一人,副會長若干人,秘書長一人。 

第二十五  本會負責人經民主選舉程序,通過會員(會員代表)大會以無記名投票方式選舉產生。

第二十六  秘書長通過選舉(聘任或者向社會公開招聘)產生。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長不是理事、常務理事,但可以列席理事會、常務理事會會議。

第二十七  本會換屆選舉工作由理事會負責,可成立由理事代表、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小組,負責提名新一屆負責人候選人,并組織換屆選舉工作。

第二十八  設立了黨組織的,負責人自覺接受黨組織和有關方面的監督,會長每年向理事會進行述職。

第二十九  本會產生新負責人后,應當自產生之日起30日內到登記管理機關履行變更手續。
第三十條  本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線方針政策;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)在本團體業務領域內有較大影響,具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉業務情況;

(四)身體健康,能正常履責;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(七)沒有法律法規禁止任職的其他情形。

第三十  會長、秘書長不得兼任其他社會團體會長、秘書長。

第三十二  會長和秘書長不得由同一人兼任。

第三十 本社團會長、副會長、秘書長最高任職年齡為70周歲,任期不超過兩屆。
第三十 本會法定代表人,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后擔任。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十 本會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員(會員代表)大會、理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件;
(四)批準協會其它重大事項;

(五)閉會期間履行會員大會職責;

(六)決定召開臨時會員大會;

(七)向會員大會報告工作。

第三十 本會秘書長行使下列職權:

(一)主持秘書處日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會通過;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)召集和主持理事會;

(六)處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則
三十七 本會經費來源:

(一)會費;
(二)社會捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展服務活動的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
三十八 本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改經會員大會(會員代表大會)以無記名投票的方式表決,并獲得2/3以上的會員(會員代表)通過后生效。本會會費標準通過后30日內報登記管理機關。
三十九 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第四十條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(會員代表大會)和登記管理機關、同級財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。本會收支情況每年向全體會員公開,會員認為本會違法收費或違法開支的,可向政府有關部門投訴。
第四十 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受登記管理機關組織的財務審計。
第四十 本會的資產,任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。
第四十 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行或由理事會決定。本會與聘用人員訂立勞動合同,明確雙方的權利義務。會員單位派駐協會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決,并不得低于在原單位工作時的標準。
第六章 章程的修改程序
第四十 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(會員代表大會)審議。
四十七 本會修改的章程,須在會員大會(會員代表大會)通過后15日內,報登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
 四十八 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。
四十九 本會終止動議須經會員大會(會員代表大會)表決通過。本會終止前,須在登記管理機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第五十條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第五十 本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,捐贈給與本會性質、宗旨相近的社會團體繼續用于社會公益事業。
第八章  
第五十 本章程經2019年9月12日會員大會(會員代表大會)表決通過。
第五十 本章程的解釋權屬本會的理事會。
第五十 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

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